25/04/2018
成功不是白撞!要有自己的生活和工作原則
書名:原則:生活及工作(Principles:Life and Work)
作者:瑞.達利歐(Ray Dalio)
出版:商業周刊(中文版)/Simon & Schuster(英文版)
現代人,開口埋口講原則,卻因為欠缺足夠經驗和知識基礎,往往碰得一臉灰。真正的原則,是從挫敗中提煉出意志,從年月中累積的人生智慧。
《原則:生活及工作》(Principles:Life and Work)便是一本擲地有聲的原則天書,作者Ray Dalio是全球最大避險基金,管理逾1,500億美元資產的橋水基金公司(Bridgewater)的創辦人,他總結40年的體會和職場經驗,細膩描寫他設計的橋水管理模式,如何成為人生和工作的成功指南。他去年在計劃退休之際出版此書,瞬間成為亞馬遜書店商管和《紐約時報》暢銷書首位。他先寫有關工作和生活的原則,之後將出版經濟和投資。微軟創辦人比爾•蓋茲也指《原則》對他提供了有用的忠告和指導。
作者在1982年對拉美債務危機誤判形勢,令他的公司幾乎倒閉,個人陷入低谷,這重大失敗,令他領悟失敗加反省如成功的真理,決定重整人生,通過實戰一步步實現理想,創定下成功的原則。
全書分為三部分,第一部分是作者的個人奮鬥歷程,第二部分是關於生活的原則,第三便是工作的原則。除了個人自傳部分,第二及第三部分包含21條高層原則、139條中原則和365條分原則,涵蓋為人處事、公司管理兩大方面,可說是橋水的員工手冊和管理指引,也是橋水成為全球最強避險基金的秘密。
作者的失敗經驗分享,正是「允許失敗」的原則,也是他翻身的緣起。人生充滿抉擇,而如何作出正確的選擇,走向成功,便需有正確的原則。
作者對原則有一套邏輯精密的「演算決策法」。其中一項原則是像「操作機器一樣管理公司」。他認為,首先設定目標,然後設計一個運行的機器(machine),也就是執行的方法,和挑選人材,最後是衡量結果是否和目標相符,不斷修正改進,把結果完善,這就是追求創新和進步的演化過程。
在管理上,他也定下「極度開放,極度透明」的原則,鼓勵員工表達意見,上級和下級可互相評價。另外,也有「可信度加權」,只問實力,不問職級的原則。打造出「創意擇優」原則、由最佳想法勝出,不斷進步的公司。
生活上,實現夢想也是有原則可循。作者認為,最重要的原則,是做個「高度現實主義者」,了解現實情況,作出應對現實的反應,然後找出解決問題的方法,才能實現夢想。
《原則》作者瑞達利歐在Ted Talks講授「如何打造一個最佳想法勝出的公司」
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