在我打工的歲月中，大部分老闆都是外籍人士。我不知自己的態度對不對，這些年來和外籍老闆總是保持若即若離的關係。我從來不會和老闆正面衝突，我會提出自己的想法，如果對方不接受的話，我就不堅持，反正用英語和老闆爭論肯定處於下風，而他們也從來不會提議用中文討論。雖然如此，我又不一定跟老闆的意思做，經常找機會陽奉陰違。我發覺只要最後結果理想的話，大部分老闆都不太清楚自己說過甚麼。我比較幸運，這些年來沒有闖過甚麼禍。

　　我和老闆們的關係不太差，但也不算混得很熟。我和他們的接觸，主要來自業務上的往來，私底下其實沒有兩句。和他們混得太熟的話，就很容易在閒談間不經意地透露了太多業務上的情況，讓他們有藉口介入。我不但避免和他們混得太熟，還會選擇性匯報，免得他們知道太多，有機會插手我的工作。當然，要陽奉陰違和選擇性匯報有一個先訣條件，就是要業績良好。我很幸運，這些年來有一群能幹的同事，讓我享受到和老闆若即若離的關係。

轉載自晴報

 《經濟通》所刊的署名及／或不署名文章，相關內容屬作者個人意見，並不代表《經濟通》立場，《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。

【你點睇】港府本年度已錄逾2千億元赤字，有議員指或難符基本法力求收支平衡之規定。你認為當局應如何解決財政問題？► 立即投票