立志使世界更美好的國際NLP導師與教練,相信愛、和平與希望,以開朗活潑方式,在亞洲、北美與歐洲授課與教練。
出身國際電視媒體,精通五種語言。前半生在多家跨國公司擔任要職,從事銷售、管理、翻譯卅載,在中港兩地有近20年寶貴的實幹業務經驗。後半生創辦智邦環球有限公司,深信人的潛力無限,助人運用正面心態,提高演示、管理、銷售、教練能力,增長業績,留住人才,支持他們摘下事業與人生的金牌。
Leadership Coaching.陳秋燕
「…吸引人才不容易,要留住人才更是一項挑戰。所以多給他們提供學習與發展的機會是很關鍵的。 我...
David說:「…當然,交流是雙方面的。他們也可以在約談中讓我知道公司或我可以做什麼,以便能更好地...
「…每個人的資質、能力都不同。我也可以通過觀察,找出他們每個人的長處,然後想方法創造機會給他們發揮自...
「嘿,David,你好。今天你想探討甚麼對你來講是最有用的?」 「團隊中有一、兩個隊員認為公...
今天是David與範教練進行第一次教練約談。 「你好,David。很高興今天能再次見面,也謝...
David 被選中接受領導力教練,心裏很不是滋味。 「我一向很努力工作,表現也算出色。升職加...
有一天,Mary約了Boris一起吃午飯,談到教練技術的應用。 「Boris,上個月劉總監要...
黃經理開始運用教練技術於自己管理團隊的工作中。以前一有組員帶著問題跑來找他,他會馬上畢哩吧啦地告訴對...
第二天下午,南施與李奧又見面了。 李奧看起來比較嚴肅。 「謝謝您用平衡輪讓我看清我目...
南施最近接到幾個大jobs,無奈團隊中的一名新成員李奧不但不能幫上很大的忙,而且情緒顯得有點低落。結...
在企業裏,很多時候主管會直接給指令。「你應該怎麽怎麽做。」「你先去做甚麼甚麼,再去找某某人做甚麼甚麼...
午膳時間,黃經理正準備祭五臟廟,在電梯裏凑巧遇見了Mary。於是相約一起吃午飯。 「上次真的...
「你可以在告訴應徵者有關職位的工作內容之後,問他:如果你真的成爲我們公司的項目統籌,你會做甚麼...
黃經理的助理負責遴選與進行第一輪的面試,最後看中了三個求職者,覺得都可能合適。便請黃經理作第二輪揀選...
張經理與朋友小李相約一起吃午飯。小李對剛上班一個月的新員工的表現有怨言。 「看他出身名校,考...
有個年輕的項目統籌跑去找他的項目主管,因為項目出現了問題。平時經驗比較豐富的項目主管會在瞭解了情況之...