2016-12-15
2016 Marketer 薪金回顧
12月中,你最常聽嘅說話就係「攞埋年尾份Bonus閃人~」,我知我知,你一定會話「首先,你要有Bonus」。但要走得瀟灑,係咪真係咁容易呢?
可能對好多打工仔會講,2016年係艱難嘅一年,帶飯嘅依舊日日食番琴晚嘅餸頭餸尾,用都會票嘅都繼續提醒自己日日記住用。對比之下,嚟緊2017年我諗可能會更艱難,因為大家只要睇睇人民幣眨值就會估到,來年加薪情況同埋自己嘅人工,都會同人民幣一樣一齊眨值。記得上年尾我做咗個小小嘅Research,研究咗過去幾年打工仔嘅人工同加薪情況(2015打工仔薪金回顧),咁今年又如何呢?
以Marketing呢一行計,今年大家平均加薪大約4%-5%,跑贏所有行業嘅平均數3.6%。2016年嚟講,由Marketing Assistant到Marketing Manager嘅平均人工分別係,MA $11,760,ME $17,568,SME $20,560,AM $25,280,MM $33,029。你可能即刻「嘩」一聲,之後再搭多個單字嘅粗口,所以我都要係度包下底,某程度上年資、際遇等等都會同人工掛勾。當然啦,少過$20K嘅SME、多過$11K嘅MA亦大有人在~
(相片來源 : domestika)
當中SME同AM嘅人工加幅比其他職位為高,而MA就加得最少,都「好似」係合理,因為中層嘅人佢哋有經驗同年資,如果佢走咗又要Train過新人太麻煩,所以要留人就一定係加多少少。而對比Inhouse Marketing嘅ME,廣告公司嘅Executive就人工大約多一千蚊,有$18,815。但諗深一層,你除返時薪去計,廣告公司嘅Executive其實時薪係超級好勁低。另外,雖然話個市麻麻地,但都有75%嘅受訪者有Bonus或者Double Pay或者兩樣都有(兩樣都有真係霸氣)。而我同你,咪就係另外25%嘅果班人囉.....
接下來呢個Research都幾抵死,所有行業嘅受訪者當中,大約有23%嘅人每日偷懶約1-3小時,2%每日偷懶4小時或以上,即係話公司有75%嘅人忙到連厠所都冇得去嘅時候,就有多達2%嘅終極冗員係度Hea爆。
而佢哋偷懶時又做啲乜?上網Hea必定係最多呀,但原來都有9%嘅人出咗街Shopping,4%嘅人去咗做Gym,14%嘅人上網搵工,7%嘅人去咗見工,7%嘅人去咗「呼吸」。原來去食煙嘅人數同去見工嘅人數係一樣,即係話每當有一個人出去食煙嘅同時,就有一條友去咗見工,唔怪之得咁多人工作好辛苦時,就要去「呼吸」啦~
其實每個人工作時偷懶都有自己嘅「原因」,而轉工都係一樣,唔好因為「人工嘅高低」或者「有冇Bonus」而走人,好似我成日講,有啲嘢錢係買唔倒。大家都係Marketer,大家都係一班懂得「計劃未來」嘅專家,善用自己嘅技能,為自己來年做一個好好嘅Marketing Plan,幫自己贏一個最好嘅Package~
(資料來源 : JobsDB)
《經濟通》所刊的署名及/或不署名文章,相關內容屬作者個人意見,並不代表《經濟通》立場,《經濟通》所扮演的角色是提供一個自由言論平台。
《說說心理話》運動員強大心理質素如何煉成?張小倫分享最挫敗經歷,及後怎樣重整旗鼓?► 即睇