在現實生活中，很多人也整天以創新自居。人生要做一點大事，要追求從根本上解決問題的理論和徹底顛覆遊戲規則的技術，而不是在舊框架裏修修補補。

　　受到地緣政治問題的影響，加上全球固定收益交易持續降溫，Bulge Bracket包括HSBC、德銀、花旗、柏克萊等多家國際大型投行，在今年被迫大量裁員，估計全球投行的裁員總數從4月以來這半年已超過4萬人。其中，滙豐銀行計畫裁員的人數就達1萬人。這是一波全球性的金融業裁員潮，恐怕將會一路持續到明年。

　　很多年輕人覺得財金行業好型，搵好多錢，相信大家或多或少在報章雜誌、古天樂楊千燁的電影中上聽過看過，需要數學好或者特別聰明，投資銀行也毫不掩飾自己的名校及家族背景。各位如果是Harvard、Stanford的話，爸媽會認為你等於中了六合彩，其實不然。

　　更多的時候，是需要你有一個正確的對世界的認知，人和人最大的差異不在於知識，而在於世界觀、人生觀、價值觀的高低。當然，你要是覺得讀書無用，不願意去學習知識，很大機會你也是小學雞。

　　大學的商管學院、管理金融課程，坦白說，學的並不算是基本功當中的基本功，基本功大約分為五大類：經濟、會計、統計、數學跟電腦這五部分，都有階段，依你的天分和興趣決定修讀的深度。對於建立比較完整的世界觀也沒有太大的幫助，有工作經驗之後你才去學管理，才會知道這東西到底該怎麼用，真的。

　　FinTech興起，純銀行開放的壓力在即，傳統銀行紛紛急著導入還沒有經過太多實務驗證的大數據、AI、區塊鏈、智能合約。歐盟的開放銀行政策下，只要客戶要求，銀行必須強制開放，銀行與銀行及TSP之間都是競爭關係，各懷鬼胎，合縱很難，基本功變無用。

　　為因應數碼銀行相關法令的開放，智能客服、生物辨識、人臉識別、網上核貸、理財與貸款，再加上開放銀行的Open Api。未來銀行系統要能夠像高鐵5G一樣，承受不可預期的變革還能兼顧安全與穩定，這簡直是不可能的任務。

　　傳統銀行更千萬不要幻想與有能力設立銀行的數碼科技業者合作，例如蘋果Apple Pay，Alipay、WeChat Pay，更千萬不要與還沒有成氣候的整合型金融平台、各種生活支付合作，例如貸款比價、網路保險代理合作，帶著自己的客戶去捧別人的場，客戶都被偷、被搶、被Hack下來。

　　金融界最核心的三種產業。哪三種呢？

　　大致分成Investment Banking、Asset Management、Reinsurance這三部分，iBank一般來講會分成三大部門，第一部門是銷售和交易部Sales and Trading Division，那第二個部門才是投資銀行部，那第三個部門的話是資產管理部。而Sales and Trading才是投資銀行最核心的一個部門。這個跟大家的認知可能不太一樣，一般人可能會認為投資銀行部就是銀行最核心的部門，錯，其實不管從哪方面來看都不是。

　　所以各位有志於投身銀行業的年青人請慎重考慮一下，要不要去做這些Sales and Trading的工作。而且這部門有另外一個好處，就是這個工作和你的家世背景相關性會比較小一點。因為你，你老豆不是Blue Blood，不是強國商務部長。

　　然後，就是要少看商管類型的雜誌跟書。商管類書刊、期刊、雜誌依內容99%可以分成三類：

　　第一類，一天之後就是垃圾，

　　第二類，一星期之後是垃圾，

　　第三類，一年之後是垃圾。

　　另外，在歷史上，小錢跟大錢，上層或下層，真正在玩大錢的時候，最大的差別就是在：當牽涉到的利益非常、非常、非常巨大的時候，我們可以為此改變遊戲規則，不見得是單純的被遊戲規則所限制。這個才是重點。

　　傳統銀行數轉型成功與否，關鍵在金融創新，瓶頸在資訊系統。