「仔/女，唔好揀文科，搵唔到食啊！」以上這句話，相信不少人都聽過，甚至親口說過。縱觀常人眼中的高薪工作，醫生、投資銀行家、企業家、工程師......的確沒有一份與文科、人文學科、社會科學沾得上邊，「文科=乞食」，難道是個不可扭轉的事實？

人文學科給人的印象是難有一條好出路。（楊紫璇 攝）

　　在大多數的你們每日使用智能電話瀏覽不同網頁時，世界另一端、各大企業巨頭－蘋果公司、谷歌、Skype等等，就有不少哲學家、社會科學學者正擔任公司顧問。吓，一間科技公司請一個文人？光聽好像牛頭不搭馬嘴，但在講求多元融合的科技新世代，文人的腦袋其實比想像中有用。不明白？打開siri跟它聊聊天，一個人工智能作出搞鬼回應，逗「主人」開心，說它是為賺錢而增添的功能，我覺得更像一個解決人類寂寞的發明。再舉個例，日本一蘭拉麵走向世界的成功祕訣就是針對日本文化，特設獨立座位，讓女性下班後都可以放心到拉麵店進餐，並且設計「客製化」的點單模式。以上兩個例子，都從商業營運中退後一步，嘗試由更人性化的角度出發。

iPhone內置的siri功能，為用家帶來不少歡樂。（網絡圖片）

一蘭為令顧客可以安心用餐，設計了獨立座位。（網絡圖片）

　　香港社會創業運動目標是：透過持續的企業營運以及創新的社會行動，讓弱勢社群從根本受惠並得以充權。要了解弱勢社群的處境，先要了解當代各種文化現象和與權力、制度關係，尋求每件事「最」複雜和「最」深的底蘊，從而了解轉化弱勢社群的可能性，以及如何提供持續及具有轉化效果的生活模式，還原人的基本價值。踏入新世代，人文學科和社會科學的概念能夠為一件死物注入貼心的感覺；了解制度的不足，也有人本化的思維和關注。你又會否願意放下有色眼鏡，重新認識這些學科，給它一個發揮的機會？

　　豐盛社企學會與不同大專院校合作，希望與人文學科的課程結合，以人本角度與青年創業，以知識推動社創實踐，以社創轉化城市文化。