撰文：Sandy

 

　　愈來愈多的年輕人希望成立社企體驗創業，部分大專院校亦相繼開辦有關經營社企的課程，但學理論不如在實踐中學習，參加香港社會企業挑戰賽(HKSEC)是其中一個方法。

 

香港社會企業挑戰賽2013截止報名日期為10月31日。

 

　　參加者最需要的未必是營運技巧，而2012年HKSEC的冠軍「Eldpathy」和「豐剩衛食兵團」(「豐剩」)不約而同地表示：「需要的是一份解決社會問題的堅持」。新一屆HKSEC即將開始，「Eldpathy」的陳浩民(Herman)和「豐剩衛食兵團」的鄧敏琳(Bonnie)，分享他們作戰經驗和初步的營運體驗。

 

Eldpathy。

豐剩衛食兵團。

 

　　要社企創新，必然由社會有相關的議題所誘發，兩隊的得獎隊伍不約而地因為「好嬲」而誘發他們去想辦法去改善問題。主力做長者體驗活動的「Eldpathy」，因見到街上以拾紙皮為生的長者，不其然地問：「點解香港一個咁富裕的城市，長者竟然要活得咁辛苦？」及後，因去「黑暗中的對話」後思想受衝擊，萌發「長者體驗活動」的意念，更去台灣考察，把體驗衣引進香港。

 

　　同樣，「豐剩」因為一次拍攝紀錄片時，發現海港城門外有大量剩食被遺棄，便把食物派給露宿者，然後發覺問題嚴峻，便於Facebook設專頁收集剩食，提出問題的嚴重性。和「Eldpathy」不同的是，「豐剩」參加比賽之前，已開始營運，不過，Bonnie形容今次是一個「契機」，讓她們學習營運和進行更嚴謹的管理。

 

比賽，不只為競爭

 

　　HKSEC比賽分為三個階段，包括闡述其社企意念、商業計劃書、演說，當中要製作相關的宣傳資料，過程猶如新社企已開始營運。現就讀中大新聞系三年級的Bonnie表示：「完全唔熟BBA的嘢」，只能夠不斷修改計劃書，由最初連Cash Flow都不知道，到後來竟將整份計劃書完成。修讀市場系的Herman，直言會有優勢，但「商業計劃書是其中一部分，你還是要對服務對象有認知，找到如何解決問題方法」。

 

決賽時，Herman(中)親自穿上體驗衣，以創新形式向評判講解計劃意念。

 

　　考驗參賽者的還有兩場演說。Herman形容每次都吃盡苦頭，「評判的尖銳批評，都會令我們很沉重地思考要如何修改？」由於準決賽和決賽評判班底都不一樣，Herman表示在準決賽之後，私底下約評判食飯，他們會很樂意地給予意見。和評判的互動令他感動，和其他參賽者的互動更令他難忘，「可能因為大家的服務對象不同，難以比較，故大家都沒有商業秘密，願意和對方分享意念，大家都奮力想做好同一件事」，同時亦令他對其他議題有更深的了解。

 

比賽後，深化計劃

 

　　贏得比賽，兩隊均有「啟動獎金」（每人最高可獲60,000港元的啟動獎金），只要完成由導師所訂立的目標，團隊便可以繼續有錢去實踐計劃，而導師的角色是提供意見，幫助她們去深化計劃。

 

「豐剩」會舉辦工作坊，教育大家不要浪費食物。

 

　　Bonnie表示「豐剩」屬於「實用理財型」，至今不是花了很多錢，因為她們會透過舉辦工作坊，一方面把意念推至更闊的層面，一方面可賺錢供營運。除此之外，還有不同途徑可以獲得資金，例如參加其他社企比賽，Bonnie為今年2013青年社企創業者大賞的勝出者之一，獲10萬元的創業基金，還有就是找補貼，她以8月份所舉辦的「衛食大學」活動為例，導師建議她們可以找慈善基金的贊助，再由HKSEC轉介有機會成事的機構名稱，她們寫信說服，終能成事。Bonnie認為除了獎金，累積人脈是她們最豐富的收獲。

 

這件長者體驗衣由台灣引入，Herman說現與香港科技大學研究合作，研究一件屬於香港的體驗衣。

 

　　Herman表示，導師除了給予意見外，更幫忙接洽不同的機構夥伴，此舉能減輕他們創業時的困難和擔心。Herman以「Eldpathy」作為事業，希望可以「出返糧畀自己」，因此他們正在尋找企業可持續發展的方向，以熟悉的顧客開始，故他們先做學校舉行的工作坊，正透過NGO去邀請長者，在工作坊教年輕人體驗課程，並分享經驗，最終希望他們在獲得合理的工資之外，參加的年輕人在活動完結後探訪該長者，令他們在工作坊可建立長久的關係，扭轉傳統義工和服務對象的關係。

 

HKSEC參賽小貼士

 

　　新一屆HKSEC舉行在即，Herman建議有意參加的朋友「不要做鍵盤戰士，有意念時，就走出去和你的服務對象交流，了解他們的困難，亦可以辦活動給他們，以第一身的經驗去說服評判」，最緊要是熱情。

 

　　Bonnie則認為「找對你有興趣而不公義的事，深入去做，不要擔心有沒有營運技巧，這些都可以慢慢學習，最重要的是堅持」。

 

香港社會企業挑戰賽HKSEC簡介

 

　　比賽自2007年開始由香港中文大學創業研究中心主辦，透過一系列的創意思維及認識社會問題的互動工作坊、社會企業家講座、以及提升社會效益、強化商業模式等實用性訓練，將商業營運融入社會所需，激發和教育年輕人及公眾對社會企業的關注，以運用創新和企業家精神解決社會問題，研創社企新一面。

 

　　至今已累積創造超過600個社會企業計劃概念，其中逾10隊得獎隊伍成功實踐其創業大計，成為香港的年青社企。

 

　　查詢：http://hksec.hk/