12年前，一個中國大陸青年去法國留學。他發現當地公共交通系統的售票處是自助的，也就是你想到哪個地方，根據目的地自行買票，車站不設檢票口，也沒有檢票員。連隨機性的抽查都非常少。他估算坐霸王車而被查到的比例大約僅為萬分之三。從此之後，他便經常不買票坐車。

　　四年後，這個青年大學以優秀的學業成績畢業。他充滿自信，向歐洲一些跨國公司求職，他知道這些公司都在積極地開發亞太市場。求職大都先熱情地要他等消息，數日後又都是婉言相拒。他認為是這些公司種族歧視，排斥中國人。

　　最後他忍不住闖進某公司人力資源部經理的辦公室，要求給他一個不錄用的理由。

　　經理說：「先生，我們並不是歧視你，相反，我們很重視你。因為我們公司一直在開發中國市場，老實說，你就是我們所要找的人。 但我們查了你的信用記錄，發現你有三次坐霸王車被處罰的記錄。 」中國青年說：「為了這點小事，你們就放棄了一個人才？ 」

　　「小事？我們並不認為這是小事。我相信你雖然只被抓到三次，但你恐怕有數百次坐霸王車經歷。此事證明了兩點：一、你不尊重規則。你擅於發現規則中的漏洞並惡意使用。二、你不值得信任。而我們許多工作是必須依靠信任進行的，正如我們的公共交通系統一樣。所以我們沒有辦法雇用你。在這個國家甚至整個歐盟，你可能找不到雇用你的公司。」

　　青年如夢方醒、懊悔難當。對方最後丟下的一句話是：「道德常常能彌補智力的缺陷，然而，智力卻永遠填補不了道德的空白。」

　　本文摘自香港電台第一台 (FM92.6-94.4) 李怡主持的《一分鐘閱讀》。該節目逢周一至周五播出，並存載於港台網站 (rthk.hk)。