Raymond與另外兩位聯合創辦人於2017年構思成立Workeroom，並於2018年第四季正式推出平台。

將開展下一輪募資 冀增服務範疇及拓展市場

　　早於2015年，Raymond已開始邊工作、邊研究如何開展初創事業，至2017年他正式辭掉工作，與另外兩位聯合創辦人（Co-founder）構思成立Workeroom，Raymond主力負責業務發展（Business development），其餘兩位則分別負責技術開發（Technology）和業務營運（Operation）。「我們一開始沒有申請任何funding（資助），因為我們的平台從事HR（人力資源）業務，我們三人都沒有HR經驗，只得一個idea（點子），因此只靠自己的資金去開展start-up業務。」

　　Workeroom後來得到Angel investor（天使投資者）注資，而未來更希望開展下一輪募資，用作增加平台的服務範疇及拓展市場。Raymond指：「現時我們主力推出四個服務範疇，未來希望可以增加更多服務種類；也希望發展AI（人工智能），讓企業更容易找到合適的人才，而專才亦可得知企業需要甚麼服務；我們亦希望將業務拓展至亞洲其他地方！」他又提到，希望讓企業透過平台得知創新科技的趨勢，「透過瀏覽平台，希望讓企業發現一些可助公司發展、之前卻未有用到的工種，推動本地公司的創新科技發展，並提升初創，以至企業的競爭力！」

初創必答題

1. 你認為成立初創（start-up）先要具備甚麼條件／有何準備？

　　Raymond︰首先是建立團隊！一個人的能力和經驗都有限，因此要先找尋合適的合伙人組成團隊，才開展初創。最重要是大家的信念相同，才能一同推展業務、達成目標。而財務上也要有足夠的準備，先有一點儲蓄，除非自己本身已有資源，不然要預備有一段時間需要自己投入更多在公司，或自己的儲蓄，特別在香港的生活成本高，一定要做好準備！

2. 在成立初創後，如何在芸芸對手中突圍而出？

　　Raymond︰要在模式上創新，讓公司和用戶有不同的體驗，提供有價值（value）、有效的解決方法！我們說的模式創新，指的是有不一樣的目標客戶群定位；又或是技術上的創新，例如︰在產品或服務中加入新的技術。