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30/07/2013

與老闆一齊應該穿甚麼?

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  • 藍婷

    藍婷

    《形象UP!》專欄已暫停,感謝讀者支持。專欄將於2023年2月15日存放於「過往專欄」內,方便大家隨時重溫。

     

    藍婷,MSc, AICI, CIP|國際認證專業形象顧問暨培訓總導師|活得精彩策略形象管理始創人|素食力行者
    2006年始,於香港、澳門、廣州、上海、成都及寧波為多所著名企業培訓了近一萬人的職場及專業形象・商務及社交禮儀文化・表達溝通培訓。曾培訓的對象包括國內銀行管理層、跨國建築業執行董事及總經理、地產發展商管理層及前線、保險從業者、酒店管理層及職員、建築師、工程師、醫生、律師、會計師、教育顧問、社工、美容化妝顧問、演藝業…。著作包括「職場易容術」、「形象IQ‧小技巧‧大影響」、「生活形象Modern She」、「模特兒專業路how‧why‧what‧where」。十年以上專欄寫作者,發表超過一千篇的形象專欄及素食文章。疫情後更戥力倡導素食,兩年來發表超過一百道素食煮意。

    形象UP!

  有一句說話「功高蓋主」,通常都不是好事。「風頭蓋主」的下場也可能更慘。「風頭」又好,「風采」也好,都是要注意及處理,都要「做些事」。在此,先不說功績,只論風采好了。

 

  與老闆(或高級上司)同場出現,不論男女,作為下屬的,理應掌握一下何謂衣著潛規則,考慮重點是避免搶了老闆或上級的風頭、風采。潛規則就是說,不會有人白紙黑字提醒你,也不會有甚麼rules要你跟隨,更不會事前有甚麼忠告。一切,要靠平日的觀察、認知,是心照不宣的事,就是說看你夠「醒目」與否。

 

  有一位朋友,職位是部門的高級副總裁(Senior Vice President),平日時常要陪著大老闆坐私人飛機,周圍飛去外地公幹。初開始時,這朋友常穿錯衣服,有時過份dress up,有時過份dress down;有時又over了,穿得比老闆更似老闆。撞過不少板後,現在學精了,出門五天不會真的只帶五天衣服,往往比原來準備多一倍。因為,有可能穿錯,或穿得不夠恰當;為了避免令自己尷尬或無計可施,寧願多帶,好讓自己「有得換,有得揀」。最終當然是要協調上司下屬的微妙相處關係。

 

 

  話說有一次來香港,眾人到餐廳會合,一起早餐後再出外。當時,這位朋友穿了整套的灰藍色西裝,打了條黃色領帶,算是business semi-formal的裝束。但同行的其他部們之高級管理層,穿的是深藍色西裝(sport jacket),內裏是button down 的米白格仔圖案恤衫,下身配杏色斜褲(chino),腳踏輕便咖啡色軟皮鞋(loafer);是典型商務輕便服(business casual)的打扮。其實那是星期天,大老闆一身casual輕便服,是穿得最隨便、最悠閒的。其他人穿的business casual,算是與老闆配合一番,但又不會與大老闆一模一樣。畢竟,也不好與老闆看齊。這位朋友當日所穿的衣裝,相對來說顯得最格格不入,也是我們俗語說過了位(over)。下屬穿business semi-formal的裝束,會令穿business casual的老闆看來dress down,觀感上會被下屬比下去!

 

  所以,有時不是單看自己的衣裝與場合的合適度。還要考慮同行者是誰,那就是包含外圍因素的計算。

 

 

  這位朋友因為不知老闆穿甚麼,又不知會否隨時更改而要會見甚麼商務人士,所以寧願穿得稍為半正規,但也沒想到只有自己是這種打扮。令他當天整日都很不協調,很不舒服!雖然有盤算,還是算錯,那是經驗的問題!也是平日的觀察與認知的累積。

 

  衣服是潛在影嚮人的情緒狀態,所以穿得對,會令自己無後顧之憂,講句說話都大聲點,有力點!穿錯了,就令自己也心不在焉,甚至會疑惑,動搖對自己的信心!

 

  後來與這朋友研究,建議他多留意大老闆的習性,對方幾時穿正規,幾時穿得隨便,穿甚麼類的顏色,有多少的考究飾品等等,多少都有蛛絲馬跡,從中可看出習性的!作為下屬的職場潛規則,就是要自己多觀察,懂得協調!而且作為下屬,衣著畢竟都不宜over了老闆的打扮,例如老闆打藍色呔,自己就不要打紅色呔了。平時不妨多帶一兩條在辦公室、出門放在公事包,以備在「不經意」的情況把它換掉!

 

  出門公幹,正規及商務輕便服一定不能少,如果是假日又本來無商務會議的安排,保險一點就是先穿business casual,西裝夾克、西褲或半截裙,可以分開來配,男的不用打領呔,女的可以穿長褲;恤衫可以選擇多點圖案。其實,女下屬的著裝潛規則,比較多變數,此文暫時不談。

 

  陪大老闆出入哪裏都好,恰當地低調、少許dress down比dress up 較安全。但也要有彈性的準備,別忘記對方的尊嚴面子就是了!

 

 

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