Joyce說她升了做總監，她說似乎很多衣服都不合事、不合身份；可穿的，似乎寥寥可數！其實，常聽到有不少朋友打開衣櫃說有過百件衣服，但就是來來去去都是穿那幾件。

　　要協助Joyce處理的，大前提是對衣服的理念及重組。像Joyce的性格，也是有心環保之人，那就更鼓勵她將衣服看作自己的摰愛，愛惜衣服如生命，就不會隨便放棄，這也是環保之源頭！穿衣，也有穿衣的「品」及「智慧」，不想浪費，不想讓自己掉進一個「無品」的德風，那就要有「衣衣不捨」的方法。

　　鼓勵「衣衣不捨」過程，既是環保的方向，也可以從中有申延的體驗，例如事後可能會體驗到的，包括對服裝的認知、對購買習氣的反思、對花費的態度、對物件的珍惜、對資源的運用、對重新換配時活化思考的狀況、對新發現帶來的新鮮靈感。通常我會鼓勵一個心法，就是活化衣服的壽命，況且，沒甚麼不可能，就是「要想一個穿好為止的方法」，那就很大機會會有「咦，咁都得喔！」的反應！

當中有三個元素來貫穿這個行動：

　　第一：REUSE，就是不浪費，其實可以穿的用的，很多；想一想，就不會擺下變成雜物；

　　第二：REDEFINE，就是以為不合用的，或不知怎樣穿的，可以重新定義用途及風格；

　　第三：REINVENT，就是可以為原有的衣服，在衣服本身重新加減甚麼，讓自己有新發現，讓它有重新的效果；或重新配搭方法，都會別有一番體會。

　　打開衣櫃，發現Joyce的服裝量真的不少。為要因應身份職級來穿的商務裝，要仔細盤點。其實，衣服本身有一定的定位，有時覺得不對勁的效果，未必是衣服出問題，只是錯配！如錯配自己的身型，甚至錯配場合！只要將衣服配對，又可以有不同用法的，重要的是區分於場合上的應用，就不會變成「錯」。當中，又離不開以下三個方向：

　　第一：大前提是理解對事對人對地的選擇，簡而言之就是選對；例如有啤梨肚，別選貼身或軟身的如針織或jersey上衣，如像Joyce，要穿出商務正規衣裝，腰圍及臀圍都都較粗壯，最好選一些剪裁直身、長及大腿中、布料較挺硬的上衣或外套，配合她的職位及體型。軟身針織或jersey上衣還是有其用途，可以再作其他運用。

　　第二：物盡其用，動動腦筋讓衣服配搭出適合某個場合環境而穿，盡量不浪費；通常有兩類情況，第一類是改頭換面式，加加減減扭扣拉鍊或長短闊窄；第二類是以對單件的服裝很欣賞，但似乎得物無所用。例如Joyce有一條長褲，無論款式及布料都很好看，但似乎穿了上身顯得大肚腩，或坐圍大，穿得不好看，更不適合上班；如果這樣就拋掉這褲子，未免太衝動！其實，可以找到一些上衣較長的外套或背心，絕對可以配到這褲子！那就是說，有時要考慮一件衣服可以用不同的方位考慮配搭，露出來的部份佔的比例，如不會暴露弱點又可以配合得體需要，當然就發揮到價值，之後才想在那類場合可以穿上。

　　第三：過程中，會為自己帶來平時不留意的發現！特別理解場合需要而選衣服之後，就會發現「對」與「不對」是配對問題；那就可以多理解什麼是可穿性極高，甚麼只是適用於偶爾性質的場合。Joyce在盤點過程中，也發現自己有些內心的微妙變化，就是一方面在包容心及耐性上有了新體會，另一方面，也強化了對衣服的認知及選擇，更體悟了如同處事用人一樣，是否錯看了別人？做得不對，未必是對方的錯，是否善巧調配發揮？