這種人信不過？！

　　「Joel，那個人信不過。」

　　同事在我接手一個部門時，說不應該把其中一個曾共事的人留下來。

　　「為甚麼？」我問。

　　「他之前跟你做事，你給了他很多機會，但他仍不心足，走了。去年回來，卻去了另一個部門，和我們唱對台。現在你接手他們的部門，還重用他？」同事義憤填膺地說。

　　同事有這樣的感受是很正常的。因為同事跟我共事多年，見有些人看風駛盡舵，毫無道義：昨天他在那個部門，該部門主管天天找我們的碴子，他雖然沒有份，但也不應該助紂為虐。

　　我卻有不同的看法。想當年劉邦能夠打敗項羽，都是拜數人之功 —— 張良、蕭何、韓信和陳平。其中陳平曾替他出過奇計，包括替劉邦做間諜，在項羽身邊收集情報。

　　劉邦給了陳平五十鎰的黃金作使費。此時有人向劉邦打小報告，說陳平不知廉恥，和他的兄嫂有染，信不過。

　　到陳平拿了黃金票據準備出發時，劉邦問起此事。陳平立刻把黃金退回給劉邦，說不去了。繼而對劉邦說：你叫我去做的是生死攸關的國家大事，但你卻關心我是否和嫂子有染此等小事？

　　這話說得很重，是可以殺頭的。但陳平此人有才幹，他不去辯白，尤其是他根本沒有哥哥，又何來有嫂嫂？他向劉邦曉以大義。劉邦亦很聰明，立刻致歉，仍請陳平繼續未完的任務。

　　我對同事說︰「那個人只是為了一份工，我們要看的是他有沒有能力而已。」