美國商業資訊

2024-07-31 15:38

Uptime第14份年度全球資料中心調查結果顯示,產業正在擴大規劃,以因應重大的技術、經濟和營運變化

對數位服務的需求在數量和運算強度方面均持續成長

紐約--(美國商業資訊)-- Uptime Institute今天發表了第14年度全球資料中心調查報告。數位服務在數量和運算強度方面不斷成長的需求對大部分現有基礎設施的供電和製冷能力提出了挑戰。為了滿足不斷成長的需求,資料中心營運商及其IT客戶正在加大對其IT服務和設施的投資和創新,並使用外部服務。這些投資的效果和影響將在未來幾年中協助塑造整個產業。

Uptime Intelligence研究部執行總監Andy Lawrence表示:「我們的資料顯示,營運商在多個層面都將面臨重大變革。在2024年,我們將看到需求成長對現有設施的供電和製冷能力造成的挑戰,以及進一步投資以滿足需求的必要性。與此同時,產業需要關注人員配置方面的持續挑戰,以便與產能成長相匹配。而法規要求已經到來,不容忽視。」

Uptime Institute的年度調查已經進行了14年,是同類研究中最全面、持續時間最長的調查。本報告的調查結果重點介紹了資料中心所有者和營運商在韌性、永續性、效率、人員配置、雲端運算和人工智慧等領域的實務和經驗。報告詳細介紹了數位基礎設施的現狀,並對其未來發展軌跡進行了展望。2024年報告的主要結論包括:

  • 不到一半的資料中心所有者和營運商正在追蹤評估其永續性和/或滿足未來法規要求所需的指標。
  • 大多數營運商體認到人工智慧的益處及其潛力。但是,儘管許多營運商計畫代管該技術,但對在資料中心營運中使用人工智慧的信任度已連續第三年下降。
  • 資料中心故障的頻率和嚴重程度相較2023年基本保持不變或略有改善。營運商正在透過投資和良好的管理實務來因應複雜性、密度和極端天氣的增加。
  • 平均伺服器機架密度正在增加,但仍低於8kW。大多數設施沒有30kW以上的機架,有的也只有幾個。這種情況可望在未來幾年得到改變。
  • 企業繼續透過混合架構來滿足其IT需求。將近一半的工作負載(45%)現在是非本地部署的,延續了近年來的漸進趨勢。許多企業繼續維護自己的資料中心。
  • 相較2023年,人員配置方面的挑戰既沒有改善,也沒有惡化。需要付出更多努力來擴大勞動力儲備和技能組合,以適應容量成長的步伐。
  • 平均PUE水準連續五年基本持平,但這掩蓋了新建大型設施所取得的進步。

關於本調查:

Uptime於2024年上半年透過線上和電子郵件的方式進行了今年的年度全球資料中心調查。調查參與者代表了多個國家的各種垂直產業。調查共蒐集到879名已經註冊調查並至少回答了一個問題的最終使用者的回復。其中一半以上位於北美和歐洲。約有三分之一的受訪者供職於專業IT/資料中心服務提供者(負責第三方資料中心營運或管理的人員),如提供主機代管、批發、軟體或雲端運算服務的公司。

瞭解更多資訊:

請在此處下載執行摘要報告並在此處註冊參加網路研討會,研討會將於美國太平洋夏令時7月31日上午 9:00(美國太平洋夏令時上午9:00,美國東部夏令時中午12:00,英國夏令時下午5:00)舉行,內容包括調查結果的主要趨勢和啟示。如欲加入我們的Uptime Institute Bright Talk頻道,請造訪https://www.brighttalk.com/join/

關於Uptime Institute

Uptime Institute是全球數位基礎設施權威機構。Uptime在全球超過118個國家/地區頒發了3500多個獎項,目前在80多個國家/地區推展1000多個專案,協助成千上萬家公司實現關鍵IT資產的最佳化,同時管理成本、資源和效率。

30多年來,該公司為資料中心的效能、恢復力、永續發展和效率建立了業界領先的基準,為客戶提供了保障,使他們的數位基礎設施能夠在各種運行條件下以符合其各自業務需求的水準運行。Uptime的分級標準是IT產業最值得信賴和普及最廣的全球資料中心設計、建設和營運標準。Uptime提供的服務包括該組織的分級標準和認證、管理與營運審查和評估(包括SCIRA-FSI金融業風險評估)、永續性評估以及廣泛的額外風險管理、效能、可用性和相關服務。超過9萬名資料中心專業人士已經成功完成了Uptime Education培訓課程。透過收購CNet Training, Ltd.,這些課程得到了進一步的擴充。

Uptime Institute總部設在紐約州紐約市,在倫敦、聖保羅、杜拜、利雅德、新加坡和臺北設有主要辦事處,在全球超過34個國家/地區擁有全職的Uptime專業人員。如欲瞭解更多資訊,請造訪uptimeinstitute.com

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媒體連絡人:
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Publicrelations@uptimeinstitute.com
206-706-6467

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