友邦香港公布首份「AIA港人職場健康調查」,結果顯示本港打工一族正面對顯著的身心健康壓力。調查發現,受訪者的整體在職快樂指數平均僅約65分(滿分為100分),當中職位較低受訪者的快樂指數相對較低。
調查亦顯示,近八成受訪者於過去一個月曾感到焦慮、過度疲勞或工作動力顯著下降,當中逾一成表示,每月有超過10個工作日出現相關情況。受訪者普遍指出,「工作量大及工時過長」以及「難以平衡工作與生活」是導致疲倦或抑鬱的主因。
調查重點發現:約五分之一受訪者,於過去一年曾因心理或精神健康問題而請病假;當中約七成人表示,即使曾因精神健康請病假,亦擔心被標籤,因而不會向身邊人尋求協助;近半受訪者表示,當出現心理或精神健康問題時,不清楚可如何尋求專業支援;逾三成受訪者曾於網上搜尋精神健康相關支援或資訊;另有約三成半因認為心理輔導或諮詢費用高昂,而曾延遲或避免接受相關服務;近七成受訪者認同,應將「心理治療或心理諮詢」納入公司醫療保險或員工福利之中。
《經濟通通訊社18日專訊》
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